Aktuelles
Mit Feuer und Flamme bei der Brandschutzübung
In Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten der Ev. Stiftung Loher Nocken, Stefan Thaler, startete am 09.05.2022 etwas abseits des Campus-Geländes eine 3-tägige Brandschutzübung für die Mitarbeitenden der Einrichtung.
Am Montag begann der Kurs mit einem theoretischen Teil, während am Dienstag und Mittwoch unter der Leitung von Nico Seibicke die praktische Einweisung für die Feuerlöscher mit anschließenden Löschübungen erfolgte. Jeder der insgesamt 35 Teilnehmer hatte Gelegenheit, 3-mal einen kleinen Brand mit gezielten Sprühstößen zu löschen. Ein eindruckvolles Erlebnis war für die Beteiligten außerdem die kontrollierte Explosion einer in Brand geratenen Spraydose. Sicherheit stand für alle Beteiligten an oberster Stelle.
Start einer neuen Qualifizierungsreihe für Teamleitungen mit Raik Lößnitz
Praxisnahe und lösungsorientierte Fortbildung vermittelt theoretische Inputs und methodische Ansätze für angehende Gruppenleitungen
Am Freitag, den 06. Mai 2022 startete im Festsaal der Ev. Stiftung Loher Nocken eine umfassende Seminarreihe zur Qualifizierung von Mitarbeitenden für die Rolle der Team- oder Gruppenleitung in der Jugendhilfe.
Der erfahrene Verhaltens- und Kommunikationstrainer Raik Lößnitz führt durch die in vier Einzelmodule gegliederte, insgesamt 8-tägige Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt nehmen daran 19 pädagogische Fachkräfte aus 14 Wohngruppen der Stiftung Loher Nocken teil.
Am ersten Tag beschäftigten sich die Teilnehmenden des Seminars unter anderem mit systemischen Denkweisen, mit der Konstruktion von Wirklichkeiten und unterschiedlichen Wahrnehmungen des anderen.
Dazu fanden praxisnahe Experimente und Rollenspiele statt: Im Bild links unten in der Mitte die fiktive Familie „Schlusenbach“ mit Tochter Cindy, die in einer Jugendhilfe-Einrichtung lebt sowie die zuständige Sozialarbeiterin vom Jugendamt und der Leiter der Einrichtung. Sie blicken zum gemeinsam definierten Ziel, aber aus unterschiedlichen Positionen und Beziehungen, Sichtweisen und Wahrnehmungen heraus. Bei dem Rollenspiel lernten die Beteiligten, wie zielgerichtete Veränderungen in den Settings zur Lösung von Problemen beitragen können. Raik Lößnitz formulierte die entsprechende Erkenntnis so: „Wenn du willst, dass sich etwas verändert, mach etwas anders! Du musst zuerst die Veränderung sein, die du herbeiführen möchtest.“
Die Funktion von Teamleitungen wird meist aus dem Stamm der praxiserfahrenen und besonders engagierten Mitarbeiter/-innen besetzt. Plötzlich sehen sich diese dann mit neuen Aufgaben, einem weitaus größeren Verantwortungsbereich und einer neuen Rolle konfrontiert. Zu ihren Aufgaben gehört dann, neben den alltäglichen Betreuungs- und Erziehungsaufgaben die Verantwortung für Teamentwicklung, Mitarbeiterführung, Mitarbeitereinsatz aber auch Aufgaben wie die fachliche Außenvertretung, der Kooperation und der Netzwerkarbeit. Teamleitungen müssen in unterschiedlichen Rollen agieren und auf unterschiedliche Anforderungen und Bedürfnisse reagieren.
Dieses fachspezifische Fortbildungsangebot wird noch bis Anfang September 2022 laufen.
Mehr zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Beschäftigte
Zwei tolle Spendenaktionen der Loher-Nocken-Schule
Teilnahme an der Aktion „wir laufen für UNICEF“ und Rad-Spendenfahrt für die Ukraine
Ein Spendenlauf der Schülerschaft und eine am gleichen Tag stattfindende Fahrrad-Spendenfahrt des Kollegiums der Loher-Nocken-Schule waren zusammen ein voller Erfolg. Die beiden Spendenaktionen fanden am Donnerstag, den 05. Mai 2022 bei hervorragenden Wetterbedingungen statt.
Beste Stimmung herrschte bei der Aktion „wir laufen für UNICEF“ auf dem Sport- und Freizeitgelände rund um die Schule. Schülerinnen und Schüler aller Jahrgangsstufen beteiligten sich engagiert an der Veranstaltung und hatten dabei viel Spaß. Alle feuerten sich gegenseitig an, zeigten hohe Motivation und großes Durchhaltevermögen bis zur letzten Minute.
Tagesrekord 28 Laufrunden in 45 Minuten!
Aufgeteilt in Unter- und Oberstufe wurde jeweils 45 Minuten lang auf unterschiedlich langen Strecken gelaufen. Ziel war es, in dieser Zeit möglichst viele Runden zu absolvieren. Für jede gelaufene Runde spenden Sponsoren (Eltern, Freunde oder Verwandte) einen festgelegten Betrag. Die Bestleistung lag am Ende des Vormittags bei stolzen 28 gelaufenen Runden eines Schülers! Anschließend wurden die einzelnen Teams mit Urkunden geehrt. Nun werden die genauen Spendenbeträge für die Sponsoren ermittelt und eingesammelt. So mancher Sponsor dürfte über die vielen gelaufenen Runden erstaunt sein. Mit den gesammelten Spenden wird die bundesweite Aktion „wir laufen für UNICEF“ unterstützt, und damit ein Hilfsprogramm für bessere Bildungschancen benachteiligter Kinder in Madagaskar.
Die Fahrrad-Spendenfahrt des Lehrerkollegiums der Loher-Nocken-Schule begann schon am frühen Morgen.12 Teammitglieder machten sich auf und legten den Weg zur Schule diesmal mit dem Fahrrad zurück. Schulleiter Christian Butz erreichte mit über 40 km pro Strecke den Tagesrekord und das ohne E-Unterstützung. Im Vorfeld der Aktion suchten sich die Teilnehmer individuelle Sponsoren aus dem Freundes- oder Verwandtenkreis, die entweder jeden gefahrenen Kilometer mit einem selbst festgelegten Betrag honorierten, oder einen festen Gesamtbetrag spendeten. Das gesammelte Geld wird den beteiligten Hilfsorganisationen der "Aktion Deutschland hilft" und des "Bündnis Entwicklung hilft" als Nothilfe für die vom Ukraine-Krieg betroffenen Menschen gespendet werden.
Vielen Dank an alle, die eine der beiden Aktionen mit Tatkraft und Spenden unterstützt haben. Es war ein besonderes Erlebnis für die Schulgemeinschaft und eine echte Erfahrung von Zugehörigkeit und Wir-Gefühl im Zeichen der Solidarität. Ein besonderer Dank gilt dem Lehrer Janis Töbel, der die Organisation und Durchführung des Aktionstages sehr engagiert unterstützt hat.
Weitere aktuelle Meldungen der Loher-Nocken-Schule
Spiel, Sport und Spaß bei traumhaften Frühlingswetter
Über 200 Besucher aller Altersgruppen kamen zum „traditionellen“ Saisonstart des stiftungseigenen Hochseilgartens. Auch ukrainische Familien waren zu Besuch, die erst vor kurzem hier als Geflüchtete angekommen sind.
Nach zwei Corona-bedingten Absagen konnte am Donnerstag, den 28.04.22 endlich wieder die Eröffnung der Hochseilgarten-Saison uneingeschränkt und bei schönstem Wetter gefeiert werden.
Dabei war das Klettern, Balancieren und Rutschen auf dem imposanten, 12 Meter hohen Gerüst nur ein Teil vieler weiterer Spielmöglichkeiten. Die jungen Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung konnten sich auch auf unserem Bungee-Trampolin, auf den Hüpfburgen, im Bällebad und im Spielmobil so richtig austoben.
Für die nötige Aufsicht an den Geräten sorgte das Hochseilgarten- und Bungee-Team und wurde dabei von jugendlichen Helfern und Assistenztrainern unterstützt. Die Jugendlichen übernehmen damit Verantwortung für andere Kinder und Jugendliche und erleben so positive Rückmeldungen in ihrer Rolle.
Das Fest war wieder ein schöner Moment des gemeinsamen Miteinanders und der Begegnung: Mit dabei waren auch die ukrainischen Familien, die erst vor wenigen Tagen in einige verfügbare Wohnungen oder Appartements der Stiftung Loher Nocken eingezogen sind. Für die Kinder und Eltern war es sicher eine gute Ablenkung von den Ereignissen der vergangenen Wochen und eine perfekte Gelegenheit, die Menschen und das Leben in Ennepetal-Voerde kennen zu lernen.
Die Veranstaltung wurde nicht zuletzt dank des Einsatzes vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere durch das Team der Haustechnik und der Organisation von Michael Lüttecke zu einem vollen Erfolg.
Der 12 Meter hohe Hochseilgarten befindet sich mitten auf dem Kinder-Campusgelände der Evangelischen Stiftung Loher Nocken zwischen Festsaal und der Loher-Nocken-Schule. Zusätzlich verbindet eine 97 Meter lange Seilrutsche die Anlage mit einem weiteren Geländeteil des Loher Nocken. Im Hochseilgarten wurde eine interessante Mischung aus Team-, Spaß- und Abenteuerelementen realisiert, der sogenannte Kompetenzparcours.
Souveräner Umgang mit Konflikten und Aggressivität
2-tägiger Workshop mit dem Trainer und Buchautor Ralf Bongartz bereitet Mitarbeitende auf den sicheren Umgang mit Konfliktsituationen vor
Ennepetal, 28.04.2022 - An dem zweitägigen Deeskalationstraining unter der Leitung des ehemaligen Kriminalhauptkommissars Ralf Bongartz nahmen diesmal 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ev. Stiftung Loher Nocken teil. In dem fachspezifisch auf die Anforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe ausgelegten Workshop „Systemische Deeskalation“ wurden praxisnahes Erfahrungswissen über Ursachen und typische Automatismen in Streitsituationen sowie verbale und nonverbale Konfliktlösungsstrategien vermittelt.
Was tun bei Aggressivität und Provokation? In praktischen Übungen und Rollenspielen konnten die Teilnehmer situative Deeskalationsstrategien erlernen.
Mit regelmäßig stattfindenden Fortbildungsangeboten wie diesem unterstützt die Evangelische Stiftung Loher Nocken Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit und ermöglicht damit mehr Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen.
