Aktuelles
Seminar mit Raik Lößnitz
Zielgerichtete Mitarbeitergespräche führen
Ennepetal, 09. Mai 2023 - Das interne Fort- und Weiterbildungsprogramm der Stiftung Loher Nocken bietet zahlreiche Angebote zur Unterstützung des pädagogischen Praxisalltags. Darüber hinaus werden leitende Angestellte beispielsweise mit einer speziellen Qualifizierungsreihe für Teamleitungen gefördert. Zuletzt richtete sich ein Seminar speziell an Mitarbeitende mit Führungsverantwortung, die in ihrer beruflichen Praxis Feedback- und Mitarbeitergespräche führen.
Der erfahrene Verhaltens- und Kommunikationstrainer Raik Lößnitz vermittelte den 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmern praxisnahe Techniken zur Mitarbeiterentwicklung und Konfliktprävention.
Außerdem wurden in dem viertägigen Seminar Instrumente zur Gesprächsvorbereitung, zur Durchführung und zur Dokumentation von Mitarbeitergesprächen vermittelt. Auch wurde auf die Frage eingegangen, welche Formen von Mitarbeitergesprächen möglich sind und wie eine Zielvereinbarung und deren Überprüfung erfolgen kann.
So wurde unter anderem das Eisbergmodell besprochen, ein bekanntes Kommunikationsmodell aus der Psychologie und Pädagogik. Es besagt, dass die zwischenmenschliche Kommunikation nur zu einem kleinen Teil von rund 20 Prozent aus bewussten, sichtbaren und rationalen Informationen besteht. Handlungen, Worte und Aussagen, aber auch Mimik beschreiben die sogenannte Sachebene. Viel größer ist der unsichtbare Teil der Beziehungsebene. Dazu zählen Gefühle und Erfahrungen sowie individuelle Motive und Ziele.
Zum Schluss des Seminars fand ein praxisnahes Rollenspiel statt, bei dem ein fiktives Mitarbeitergespräch geführt und anschließend analysiert wurde.
"Fortbildungsveranstaltungen wie diese bieten den Teilnehmenden immer auch viel Anlass und Gelegenheit zum fachlichen Erfahrungsaustausch unter Kollegen", so Stefano Perrone, Referent für Aus- und Fortbildung sowie Praxisbegleitung der Stiftung Loher Nocken.
Weitere Infos zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der Stiftung Loher Nocken
Hochseilgarten mit großem Kinder-Fest in die neue Saison gestartet
Am Donnerstag, den 20.04.23 fand wieder die Saisoneröffnung des stiftungseigenen Hochseilgartens statt. Rund um das Klettergerüst gab es ein bunte Hüpfburgen, das Spielmobil und Verpflegungsstationen.
Viel Glück mit dem Wetter hatte das Trainerteam und die vielen Kinder und Jugendlichen, die bei frühlingshaften Temperaturen zum Klettern, Balancieren und Rutschen auf dem 12 Meter hohen Gerüst gekommen waren. Neben dem Klettern konnten sich die jüngeren Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung auf drei Hüpfburgen und im Spielmobil so richtig austoben.
Ein echter Hingucker war die neue 5 x 9 Meter große und 4,5 Meter hohe Einhorn-Hüpfburg mit Rutsche und vielen Hindernissen! Die Kinder hatten ihren Spaß auf der bunten Märchenwelt-Hüpfburg mit Einhörnern, Regenbögen und einer echten Kutsche.
Das Saisoneröffnungsfest war wieder ein schöner Moment des gemeinsamen Miteinanders und der Begegnung.
Für die nötige Aufsicht an den Geräten sorgte das Hochseilgarten-Team und wurde dabei von jugendlichen Helfern und Assistenztrainern unterstützt. Der 12 Meter hohe Hochseilgarten befindet sich mitten auf dem Kinder-Campusgelände der Evangelischen Stiftung Loher Nocken zwischen dem Festsaal und der Loher-Nocken-Schule. Zusätzlich verbindet eine 97 Meter lange Seilrutsche die Anlage mit einem weiteren Geländeteil des Loher Nocken. Im Hochseilgarten wurde eine interessante Mischung aus Team-, Spaß- und Abenteuerelementen realisiert, der sogenannte Kompetenzparcours.
Die Veranstaltung wurde nicht zuletzt dank des Einsatzes vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von Bewohnenden zu einem vollen Erfolg. So zauberte Jeanette Celik, eine Bewohnerin aus dem Mutter-Kind-Bereich, hunderte bunter kleiner Donuts und Muffins, die bei den Kindern reißenden Absatz fanden.
Weitere Informationen zu dem spendenunterstützten Projekt Hochseilgarten
Neue Satzung der Stiftung Loher Nocken in Kraft
Die Evangelische Stiftung Loher Nocken hat eine neue Leitung
Nach der genehmigten Satzungsänderung wird das Kuratorium, der Vorstand sowie der Beirat der Evangelischen Stiftung Loher Nocken neu aufgestellt.
Die Bezirksregierung Arnsberg hat in ihrer Funktion als Aufsichtsstelle Ende März die neue Satzung der Evangelischen Stiftung Loher Nocken abschließend genehmigt. Damit ist der Weg frei für eine Neuorganisation der Leitungsstruktur der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Die geänderte Satzung war notwendig geworden, um die Stiftung an heutige Anforderungen und zukünftige Maßstäbe auszurichten und den bislang ehrenamtlichen Vorstand zu entlasten. Hauptunterschied zur alten Satzung ist, dass das Organ des Vorstands von nun an hauptamtlich arbeitet und die Stiftung geschäftsführend leitet.
Vorsitzender des neuen Kuratoriums ist Manfred Berger
In einer ersten, konstituierenden Sitzung am 13.04.2023 wurden zunächst die beiden Organe der Stiftung, das Kuratorium und der Vorstand, grundlegend personell besetzt. Zum Vorsitzenden des neuen Kuratoriums wurde Pfarrer i.R. Manfred Berger gewählt, der zuvor seit fast 20 Jahren als Vorstandvorsitzender der Stiftung ehrenamtlich tätig war. Stellvertretende Vorsitzende des Kuratoriums ist Frau Cornelia Jähnke, die ebenfalls im bisherigen Vorstand der Stiftung vertreten war. Das Kuratorium überwacht die Erfüllung des Stiftungszwecks. Es beschließt über grundsätzliche Fragen, die die Evangelische Stiftung Loher Nocken betreffen und beruft und beaufsichtigt den Vorstand als weiteres essenzielles Organ der Stiftung.
Mitglieder des neuen Kuratoriums gemeinsam mit dem Vorstand (v.l.): Wolfgang Herberg, Ingo Herbers, Markus Erdhütter (Vorstand), Cornelia Jähnke (stellv. Vorsitzende des Kuratoriums), Manfred Berger (Vorsitzender des Kuratoriums) und Wilhelm Wiggenhagen. Armin Kunze und Werner Schröder (nicht auf dem Bild) wechseln vom alten ins neue Kuratorium der Ev. Stiftung Loher Nocken.
Markus Erdhütter ist neuer Einrichtungsleiter
In dieser Funktion hat das Kuratorium satzungsgemäß den neuen hauptamtlichen Vorstand berufen: Herr Markus Erdhütter, der die Einrichtung in den vergangenen Monaten bereits kommissarisch und im vergangenen Jahr stellvertretend leitete, ist damit der neue geschäftsführende Leiter der Stiftung. Herr Erdhütter freut sich auf die vor ihm liegenden Aufgaben: „Die Stiftung Loher Nocken ist gut aufgestellt und hat ein tolles Team, welches eine wertvolle und nachhaltige Arbeit leistet, indem es für und mit den uns anvertrauten jungen Menschen Zukunft gestaltet.“ In den kommenden Wochen wird es nun darum gehen, das Kuratorium, das aus fünf bis acht Mitgliedern bestehen soll, zu vervollständigen sowie weitere leitende Stellen zu besetzen.
Beirat als beratendes Gremium
Der zukünftige Beirat der Stiftung, ein Gremium, das die Aufgabe hat, dem Kuratorium beratend zur Seite zu stehen und der Leitung Anregungen zu geben, soll sich zunächst aus Mitgliedern des alten Kuratoriums bilden. Der Beirat soll laut der neuen Satzung aus 10 bis 15 ehrenamtlichen Mitgliedern aus örtlicher Kirche, Kommunalgemeinde, heimischer Wirtschaft und anderen sozialen Trägern bestehen. Beiratssitzungen werden ab Mai mindestens halbjährlich zusammen mit Kuratorium und Vorstand stattfinden. Manfred Berger ergänzt: „Es wäre darüber hinaus wünschenswert, wenn weitere interessierte und sozial engagierte Personen aus Ennepetal und Umgebung für das wichtige Ehrenamt im Beirat der Stiftung gewonnen werden könnten, damit der Loher Nocken weiterhin fest in der Mitte der Stadtgesellschaft verzahnt bleibt.“
Weitere Informationen:
Qualitätsoffensive
Neue Inhouse-Ausbildung zur Systemischen Beratung
Zweites Modul unseres neuen Weiterbildungsangebotes "Systemische Beratung" hat vergangene Woche in Ennepetal stattgefunden.
Ennepetal, 28.03.2023 - Die umfassende Ausbildung findet in Kooperation mit dem Institut für Systemische Ausbildung und Entwicklung, IF Weinheim, statt und erstreckt sich über einen Zeitraum von 2 bis 3 Jahren. Trainer Christopher Klütmann aus Köln (auf dem Bild ganz rechts) vertiefte in dem 3-tägigen Modul die Grundlagen Systemischen Denkens und Handelns – insbesondere im Jugendhilfekontext. Die 20 Teilnehmenden befassten sich mit dem Thema „Beobachtende Systeme“: Hier konzentriert sich die Aufmerksamkeit auf die Interaktion zwischen Beobachter und dem beobachteten System.
Ein Ziel dieser den Richtlinien der Systemischen Gesellschaft (SG) entsprechenden Inhouseschulung ist es, die Qualität der Arbeit nachhaltig zu erhöhen, indem aktuelle systemische Konzepte in die Tätigkeit unserer erfahrenen Fachkräfte integriert werden. Die Weiterbildung zum/zur systemischen Berater/in umfasst 560 Weiterbildungseinheiten (WE) und stellt damit sowohl für die Ev. Stiftung Loher Nocken als auch für die Teilnehmenden eine große Investition in die Qualität unserer Arbeit dar.
Mehr zu unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot
Märzspaziergang der Medien-AG
Kinder aus unserem Franckehaus und Wichernhaus setzen Zeichen
Bei traumhaften Wetter am 1. März waren die Kinder unserer Medien-AG auf den schönen Wegen rund um den Loher Nocken Kinder-Campus unterwegs und haben die Sonnenstrahlen genossen. Fast nebenbei entstand während des Spaziergangs ein kurzer Film mit zwei starken Botschaften: #love = Mitgefühl ♥️ für die Erdbebenopfer und eine Forderung: #peaceforukraine!
Abschließend bleibt festzustellen: Wir haben wundervolle Kinder!
Hier geht es zum Video:
Mehr über unsere Wohngruppen für Kinder:
Regelwohngruppe Internat Plus Campus
Intensivwohngruppe Kinder Campus
Special thanks @Thimo Gonschior!
